Kerja Kosong CMart Holdings Sdn Bhd Kedah 2021
Mencari kerja kosong CMart Holdings Sdn Bhd Kedah 2021 ? Semoga senarai kerja kosong terkini ini membantu dalam urusan pencarian.
Sejak membuka C-Mart pertama kami di kompleks tersibuk Changlun pada tahun 2005, C-Mart telah berkembang menjadi nama rumah tangga di Kedah dan Perlis. Hari ini, C-Mart telah memperluas jejaknya ke Jitra, Arau, Sungai Petani, Kulim dan Pulau Pinang. C-Mart meneruskan pengembangan peruncitannya dengan pesat di wilayah utara.
C-Mart mempunyai dua konsep kedai: C-Mart Premium dengan lebih daripada 100 jenama fesyen, barangan elektrik, produk bayi, kedai runcit, barangan runcit dan lain-lain (Sungai Petani, BDI dan Pearl City), C-Mart Pasaraya (Jitra, Changloon, Arau, Kulim dan Alor Setar).
Sesuai dengan motto kami “Live More For Less”, kami terus membina kemampuan dalaman kami untuk mencapai apa yang kami janjikan untuk disampaikan kepada rakan-rakan pelanggan kami. Di C-Mart, kami berusaha untuk memastikan kami menawarkan makanan segar dan produk isi rumah berkualiti terbaik dengan harga terbaik. Kami menghargai maklum balas pelanggan kerana ia menjadi asas untuk peningkatan berterusan di kedai.
Berikut adalah senarai kerja kosong di CMart Holdings Sdn Bhd Kedah 2021.
CMart Holdings Sdn Bhd
Jawatan yang ditawarkan:
- HR Executive
- IT Executive
Lokasi : Jitra, Kedah
Syarat Kelayakan HR Executive:
- Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya Diploma dengan pengalaman dalam bidang / Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia atau yang setaraf dengannya.
- Diperlukan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan.
- Memiliki pengetahuan dalam fungsi HR yang relevan.
- Baik dalam penyelesaian masalah dan memahami tindakan pekerjaan untuk kepentingan syarikat.
- Memiliki pengetahuan menyeluruh mengenai Akta Pekerjaan dan amalan HR semasa di Malaysia.
- Pengalaman dan kenal dengan spektrum HR yang lengkap.
- Mampu bekerja secara bebas dan berinteraksi secara berkesan dengan semua pihak.
- Memerlukan kemahiran pentadbiran yang kuat, termasuk komunikasi bertulis / lisan yang baik.
- Celik komputer dalam Aplikasi pejabat Microsoft & mana-mana Sistem Sumber Manusia.
- Komunikasi yang baik dan ditulis dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin adalah kelebihan tambahan.
Tanggungjawab yang diperlukan HR Executive:
- Bertanggungjawab untuk spektrum penuh fungsi gaji bulanan yang merangkumi penyediaan dan pemprosesan gaji secara efisien, tepat dan tepat pada masanya.
- Menyelaras dan mengatur semua pembayaran berkanun dan penghubung dengan semua badan berkanun (KWSP, PERKESO, EIS, HRDF, LHDN dan lain-lain.
- Memastikan penyediaan laporan dan pernyataan berkanun tahunan tepat dan tepat pada masanya.
- Pastikan dokumentasi betul dan mematuhi kawalan dan audit dalaman.
- Menghadiri pertanyaan pekerja dan juruaudit mengenai masalah berkaitan gaji.
- Mengurus dan melaksanakan semua aktiviti yang berkaitan dengan aktiviti Perhubungan Industri seperti pematuhan terhadap peraturan yang berkaitan dengan pekerjaan. Mengendalikan masalah disiplin, penyiasatan, siasatan domestik, dan dokumentasi seperti Surat Peringatan dan lain-lain yang berkaitan dengan tatatertib.
- Tangani semua tugas pentadbiran untuk menaiki kapal terbang, orientasi pengambilan pekerja baru, dan wawancara keluar, termasuk memasukkan data ke dalam sistem maklumat SDM dan mengaudit untuk ketepatan dan kepatuhan.
- Ikuti perkembangan terkini mengenai undang-undang pekerjaan dan syarat pematuhan.
- Tanggungjawab tambahan seperti yang diberikan oleh pengurus.
Syarat Kelayakan IT Executive:
- Kemahiran menyelesaikan masalah dan berfikir secara kritis.
- Biasa dengan Perisian Adobe, Photoshop, Illustrator, Penyuntingan Video untuk mengusahakan pelbagai jenis media, bahan retouch, susun atur dan atau reka bentuk.
- Memperhatikan perincian.
- Organisasi, pengurusan masa dan keutamaan yang baik.
- Keupayaan menembak masalah yang cekap.
- Kemahiran komunikasi yang berkesan termasuk bercakap, menulis dan mendengar secara aktif.
Tanggungjawab yang diperlukan IT Executive:
- Menetapkan dan mengekalkan prosedur pengguna dan pembiasaan perkakasan untuk semua sistem.
- Membantu pengurusan infrastruktur pelayan, pemantauan prestasi, peningkatan sistem operasi dan penyelesaian masalah.
- Menyediakan perkhidmatan sokongan sistem, termasuk diagnosis gangguan perkhidmatan, penyelesaian masalah dan pemulihan perkhidmatan, pengurusan perlindungan virus.
- Berikan sokongan 24/7 untuk sistem kritikal misi.
- Membantu dalam proses cadangan dan pemulihan sistem.
- Membantu pengurusan vendor pihak ketiga.
- Tawarkan sokongan teknikal kepada kakitangan syarikat dan selesaikan masalah komputer.
- Pasang dan kemas kini perisian dan perkakasan syarikat mengikut keperluan.
- Buat kandungan multimedia (media sosial / artikel / platform digital), reka bentuk grafik dan atau kemahiran video.
- Membantu penyelarasan penjualan promosi, pameran, acara dalaman dan luaran.
- Bekerja dengan pasukan Pengurusan CMart untuk proses perancangan acara, pemasaran, bahan promosi, pengumpulan / penyelidikan data, menyertai projek dan pertemuan pasukan.
Career Level: Senior Executive
Berpengalaman: 3 Tahun
Job Type: Full-Time
Benefits & Others:
- Miscellaneous allowance
- Medical
- Casual (e.g. T-shirts)
Schedule:
- Shift 10:00am – 19:00pm
- 13:00pm – 10:30pm
- 10:00am-10:30pm
C-Mart mengalu-alukan dengan tangan terbuka orang-orang yang bercita-cita tinggi yang bersedia menerima cabaran dan dapat bekerja dalam pasukan. Mari sertai C-mart untuk bekerjasama dengan orang yang berpikiran sama dan berkembang sebagai satu pasukan!
Untuk maklumat lanjut dan permohonan, bolehlah secara terus menghubungi atau klik link ini.
Kerja Kosong Lain
Selain kerja kosong CMart Holdings Sdn Bhd ada beberapa lagi kerja kosong menarik untuk anda cuba. Contohnya seperti:
Pihak Hai.My tidak bertanggungjawab dengan permohonan yang dihantar. Segala permohonan hendaklah dihantar secara terus kepada pihak berkenaan.
